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Opportunità di Lavoro per Project Manager e Programmatori

Il nostro patrimonio non è nel capitale o nel prodotto, ma nelle persone che compongono Cis & Met. La nostra Società migliora se crescono le persone che lavorano con noi. Per questo, ad un nuovo programmatore chiediamo di portare con sè entusiasmo, energia e competenza, per realizzare insieme un percorso professionale di crescita delle attitudini individuali. Per questo, siamo certi che investire sulla formazione delle persone significa investire sul futuro della nostra Azienda.


Profili Ricercati


Consulente applicativo, Project Manager (CVP)

Il candidato ricercato è una persona con esperienza presso Software House o divisioni IT di aziende, preferibilmente operatori logistici, trasportatori, corrieri o spedizionieri, che abbia seguito direttamente processi di analisi ed implementazione di gestionali ERP presso clienti.
La risorsa sarà affiancata e formata al fine poi di occuparsi, in piena autonomia, della gestione dei clienti, dall’analisi dell’ERP da implementare, alla formazione del personale dei clienti. La risorsa ideale dispone dei seguenti requisiti:
- Concreta conoscenza gestionali ERP, esperienza nell’analisi ed implementazione degli stessi, soprattutto legati alla gestione area Spedizioni e Trasporti
- Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo della consulenza / gestione di clienti
- Dimestichezza nell’utilizzo degli strumenti informatici
- Buona conoscenza e capacità di utilizzo di Microsoft SQL Server
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Attitudine ai rapporti interpersonali e capacità di lavorare a contatto con il cliente.
- Disponibilità alle trasferte sul territorio nazionale ed estero.


Senior software developer (CVS)

Laureato in Informatica o Ingegneria Informatica con almeno tre anni di esperienza in ruolo analogo preferibilmente con un percorso formativo e professionale dinamico, orientato alla crescita e all’approfondimento preferibilmente in possesso di certificazioni Microsoft per sviluppatori. E’ una figura professionale in grado di trasferire competenze portando stimoli e contributi sui progetti in essere e in divenire. Il Senior Software Developer è proattivo, affidabile, orientato alla risoluzione di problemi, in grado di portare avanti gli obiettivi di lavoro in autonomia e a lavorare in situazioni di stress.

Competenze tecniche richieste:
- Esperienza nella programmazione ad oggetti
- Ottima conoscenza di SQL Server
- Ottima conoscenza del framework .Net 3.5 o superiore
- Buona conoscenza delle tecnologie WCF, WF, WPF e Silverlight
- È indispensabile un’ottima conoscenza di: C# e ASP.NET.
- Buona conoscenza delle tecnologie Web 2.0: HTML, CSS, AJAX (jQuery o equivalenti) e della programmazione web preferibilmente asp.
- Buona conoscenza della lingua inglese.


Junior software developer (CVJ)

Laureato in informatica/ingegneria informatica. Orientato alla crescita professionale e alla cooperazione è una figura professionale in grado di prendersi in carico progetti di sviluppo dapprima dal punto di vista operativo, in seguito in grado di gestire un progetto con autonomia e responsabilità.

Competenze tecniche richieste:
- Esperienza nella programmazione ad oggetti
- Buona conoscenza di SQL Server
- Buona conoscenza del framework .Net 3.5 o superiore
- Conoscenza delle tecnologie WCF, WF, WPF e Silverlight
- Buona conoscenza di: C# e ASP.NET.
- Conoscenza delle tecnologie Web 2.0: HTML, CSS, AJAX (jQuery o equivalenti) e della programmazione web preferibilmente asp.
- Buona conoscenza della lingua inglese


Trainee software developer (CVT)

Neolaureato in informatica/ingegneria informatica. Predisposizione verso il lavoro richiesto e al lavoro di gruppo. Il periodo di tirocinio è finalizzato alla futura candidatura di junior software developer di cui sopra.

Competenze tecniche richieste:
- Conoscenza della programmazione ad oggetti
- Conoscenze basilari di programmazione
- Conoscenze basilari di database relazionali
- Buona conoscenza della lingua inglese.



Tutte le nostre ricerche sono rivolte a candidati di entrambi i sessi. Verranno contattati solo i profili di nostro interesse. Si conserveranno solo i curricula di nostro interesse nel rispetto del D.L. 196/03 (Privacy). Informativa e consenso disponibili nel nostro sito.

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